С 1 февраля 2022 года ряд выплат и пособий индексируется на 8.4%. Министерство труда и социальной защиты РФ рассказало об этом в специальных карточках.
Согласно производственному календарю, из 365 дней 2022 года рабочих будет 247, выходных — 104 и праздничных — 14.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Кому полагается такой отпуск, и сколько дней он может длиться? Министерство труда и социальной защиты РФ рассказало об этом в специальных карточках.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
Приказ № 173-од от 19.12.2018 «Об организации проведения обучения и инструктажей на рабочем месте»
Приказ № 101-адм от 06.11.2018 «О порядке разработки и утверждении инструкций по охране труда»
Приказ № 94/1-адм от 19.10.2018 «О внедрении системы управления охраной труда (СУОТ)»
Приказ № 84- адм от 09.10.2018 «О медицинских аптечках для оказания первой помощи работникам»
Приказ № 82-адм от 09.10.2018 «Об освобождении от первичного инструктажа по охране труда»